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L'outil de suivi recrutement pour gérer postes, candidats et indicateurs en un seul endroit.

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Tout ce qu'il faut pour piloter vos recrutements

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Tableau de bord

Vue d'ensemble : postes, priorités P1/P2/P3, statuts et candidats en un coup d'œil. Pipeline visuel par poste avec avancement en temps réel.

📅
Vue semaine

Enregistrez chaque action par semaine — entretiens, offres, recrutements, sourcing. Navigation rapide entre semaines passées et futures.

📊
KPIs & Analytics

Funnel candidats, avancement par poste, activité sur 8 semaines, sourcing par canal. Filtres de période pour des analyses précises.

Trois étapes pour démarrer

1
Créez vos postes

Ajoutez chaque poste ouvert avec sa priorité, son statut et sa date cible. Définissez les candidats en cours pour chaque poste.

2
Suivez les activités

Enregistrez chaque action semaine par semaine : entretiens planifiés, réalisés, offres, recrutements. Notez le canal de sourcing.

3
Analysez vos KPIs

Consultez les indicateurs en temps réel — funnel, avancement par poste, alertes d'inactivité, sourcing par canal.

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